Trong khoảng thời gian từ ngày 25/10 đến đến ngày 15/11 các địa phương rà soát, lập danh sách lao động nông thôn tham gia thu hoạch cà phê, phối hợp với các đơn vị liên quan ký kết hợp đồng lao động thu hoạch cà phê. Trong đó chủ động chuyển dịch lao động về các vùng chuyên canh cà phê tại các xã thị xã Hà Mòn, Đăk Mar, Đăk Hring, Đăk Ngọk và thị trấn Đăk Hà nhằm tạo việc làm và tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho lao động nông thôn, góp phần sử dụng hiệu quả lao động trên địa bàn.

                Thành lập các Tổ hợp tác lao động theo đơn vị thôn, làng, mỗi tổ từ 10 - 12 lao động thu hái cà phê theo hình thức chín tới đâu hái tới đó nhằm bảo đảm nguồn nhân lực, hạn chế tình trạng khan hiếm nhân công cũng như bảo đảm chất lượng cà phê, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Tăng cường công tác kiểm tra nhân hộ khẩu, đảm bảo an ninh trật tự, tạm vắng, tạm trú theo đúng quy định đối với lao động ngoài huyện chuyển đến thu hái cà phê. Đồng thời huyện chủ động xây dựng khung giá lao động chung. Đối với các doanh nghiệp thu hái cà phê chủ động rà soát, thống kê nhu cầu sử dụng lao động phối hợp với địa phương thực hiện điều tiết, ký kết hợp đồng lao động, tránh tình trạng thiếu, thừa lao động thu hái cà phê.